Los nuevos jugadores de PokerStar tienen 6 meses para ganar tanto dinero de Bonos como puedan. La Bonos se paga en incrementos de $10. Además, Pokerstars les permite a los jugadores tomar partido de esta promoción permitiendo 2 depósitos adicionales (dentro de los 90 días posteriores al primer depósito) que se aplicarán a la Bonos de €465. Por ejemplo, si usted depositó $200 hoy, aún puede realizar 2 depósitos más de los cuales puede ganar dinero de Bonos (hasta un total de €465).

Esto está especialmente muy bien para los jugadores que depositan Instant eCheck. Si su método preferido de depósito es Instant eCheck, y dado que Pokerstars esencialmente le está dando dinero hasta que su banco compense su eCheck, la primera vez que deposite utilizando eChecks, este depósito podrá ser de $100. Una vez que se haya compensado su eCheck, su límite podrá elevarse, y su segundo y tercer depósitos podrán ser mayores. Espero que esto tenga sentido.

Requisitos de compensación del Códigos Promociónales de Pokerstars

Los jugadores necesitan ganar 17 puntos de jugador VIP (VPPs) por dólar en Bonos. Cada vez que se ganen 170 VPPs, se depositarán $10 en dinero de Bonos en su cuenta de jugador.

Los jugadores pueden ganar hasta 3 VPPs por mano en juegos en efectivo, pero la mayoría de los jugadores no realizan apuestas lo suficientemente altas como para ganar 3 puntos por mano. Los jugadores de apuestas micro generalmente ganan .1 - .5 VPPs por mano, y asciende desde allí. Como todas las salas de póker, cuanto más apueste, más rápido ganará dinero de Bonos. Mientras que a los jugadores que realizan apuestas micro la Bonos de Pokerstars les resultará lenta, a los jugadores de apuestas medias les resultará un paseo.

Los jugadores reciben 5 VPPs por dólar pagado en comisiones de torneos. Por ejemplo, si usted juega en un torneo de $20 + 2, recibirá 10 VPPs. Aquellos a los que les gustan los torneos sit-n-go pueden ganar Bonos de Pokerstars en un tiempo razonable, pero a aquellos que solo juegan en torneos grandes les resultará lento.